五代十国时期，后周作为其中的一个重要王朝，其政治改革与治理措施对当时及后世产生了深远的影响。
以下是对后周政治改革与治理的主客观结合分析，旨在全面展现这一时期的历史脉络。
一、政治改革的背景
客观事实：
五代十国时期，中原地区政权更迭频繁，社会动荡不安。
后周建立之初，面临着五代时期遗留下来的政治腐败、经济崩溃、阶级矛盾和民族矛盾尖锐等诸多问题。
为了巩固政权，稳定社会，后周统治者郭威及其后继者柴荣进行了一系列政治改革。
主观分析：
郭威和柴荣深刻认识到政治腐败是五代时期政权更迭频繁的重要原因之一。
他们目睹了前朝因政治腐败而迅速灭亡的教训，因此决心通过政治改革来消除腐败，增强政权的合法性和稳定性。
同时，他们也意识到只有通过改革才能解决当时社会存在的各种矛盾和问题，为国家的长远发展奠定基础。
二、政治改革的主要措施
1.整顿吏治，严惩贪腐
客观事实：
后周政府采取了多项措施来整顿吏治，严惩贪官污吏。
郭威和柴荣都亲决军国大事，并多次下诏求谏求贤。
他们提倡节俭，罢除了一些地方奸邪酷吏，如莱州刺史叶仁鲁因贪赃被处死。
此外，后周还调整了州县行政机构，裁并乡村，整顿里甲，清查户口。
主观分析：
整顿吏治是后周政治改革的核心内容之一。
通过严惩贪官污吏，后周政府树立了清廉的官风，增强了政府的公信力和执行力。
同时，调整州县行政机构和清查户口等措施也有助于加强中央集权，提高政府的行政效率。
2.选拔贤能，广开才路
客观事实：
后周政府注重选拔贤能之士担任要职。
柴荣曾命令臣下各自撰写《为君难为臣不易论》和《平边策》各一篇，以听取臣下的意见。
他还“好拔奇取俊”，注意搜罗有才能的士人。因此，许多有才有德的士人得到了重用。
主观分析：
选拔贤能是后周政治改革的重要举措之一。
通过广开才路，后周政府吸引了一批有识之士加入政府，为国家的治理和发展提供了有力的人才支持。