在这些被约谈的小房间里，有人放声痛哭，有人激动摔桌。
突然被通知辞退裁员，所有员工都接受不了。
但裁员名单公司已经定下了，他们这些员工反抗，发声，根本无济于事。
没办法。
一位位员工只能收拾自己的东西，离开公司。
另一边。
众合标准件厂。
庄正直还哭丧着脸，不断哀嚎着给老侯打电话。
“你接电话呀，老侯！接电话，接电话！”
这么多天联系不上老侯，自己调总公司的事情也没了信，三十万打了水漂，庄正直崩溃了，直接将手机摔在地上。
大量员工被裁员。
集团系统内，员工信息消除，他们再也没有权限登录公司内部网络。
一楼大厅内。
马杰和潘妮看着这一位位离开的员工，面色凝重，心里更是五味杂陈。
他们要不是在人力资源部，或许就和这些员工一样，随时都有被辞退的风险。
随着第一轮裁员结束。
各部门高管再次召集心腹，在一起聚餐议论。
“咱们比市场六部多优化了六个人！”
“只要想办法让咱比二部裁得少，对咱来说就不是损失。”
“这才第一轮！我们就损失了这么多！”
“正好把那几个不服管的刺头给拔了。结账！开发票！”
“......”
各部门高管勾心斗角。
一次裁员，不想着如何留下有能力的人，想的更多的，是和同公司其他部门对比，借此机会铲除异己。
第一轮大规模的裁员，也坐实了之前集团要大裁员的消息。
很快便有媒体跟踪报道此事。
#众合集团大规模裁员引争议，员工聚集要求合理赔偿！#
很多员工纷纷组织抗议，想要为自己争取利益。
一位叫做“不想上班的打工人”发了一条动态：今晚八点，地下车库03区。
很快便有两千多条评论，三百多个转发。
当晚八点。
很多人裹得掩饰，聚集到地下车库。
“我跟你们说啊，我们组的张岩多能干。上次我们去团建，直接得罪领导，被优化了。”
“N加一都没给。”
“到头来竟然这样对我们，太让人寒心了。”
“我们组织抵抗，把事情闹大，我带头跟他们闹。”
“你要是带头，我们都跟着。”
“那咱就干！”
“干！”
“干！”
“干不干？！”
“干！”
“干！”
“干他们！”
“干！”
“......”
大家你一句我一句的说着，将这些年在公司遇到不公的事情都说了出来。