“先跟您进行一次薪资谈判。”
“谈。”
胡建林神情紧张的点点头，坐椅子上有些拘束。
马杰看胡建林这个神情，急忙凑近小声说道。
“主要就是走个形式。”
“走。”
“您现在的职位是专员，职级是K7，按照集团的标准呢，您这个职位的年薪是税后二十四万。”
二十四万？
胡建林面色一凝，压低声音，神色严肃的再次询问确认：
“多少？”
“二十四万。”
胡建林表面依旧严肃，但两手在桌子底下已经用力拧着皮包，显然心里不像表情那样淡然。
显然，他被这二十四万惊到了。
胡建林是被惊到了，马杰看到胡建林严肃的表情，还以为他不满意，瞬间就露出面对上司的那种紧迫，不断翻看桌上的资料，赶紧找补解释。
“每年十五薪，加上奖金各种补助补贴，一年到手大概三十六万左右。”
马杰说着还偷偷看眼胡建林，抿了下嘴。
三十六万已经不低了！
“稍等！”
胡建林严肃的面色不改，掏出手机，打开摄像头，对准马杰。
“我保留一下证据。”
证据？
他要发给谁？
哪个领导？
马杰慌了。
三十六万还不满意？
马杰急忙扭头查看人力资源部内还有没有其他人在，看胡建林拍的越来越近，还急忙将身前的工作牌翻过来遮住，舔了下嘴再次一本正经的开口补救。
“这只是集团的普通标准，对于您这样重要的人才，我觉得年薪应该上调到最高标准的四十万。”
啪！
胡建林一巴掌拍在桌子上，吓了马杰一跳。
“这可是你说的啊。”
胡建林将手机收起，朝马杰抬了下下巴。
“卖身契拿出来。”
卖身契？
马杰反应了好一会儿才反应过来。
“啊啊啊，您是指聘用合同。”
马杰急忙将座椅拉近，微微起身。
看似坐着，但屁股不沾座椅，在一堆资料中找出聘用合同，双手递到胡建林面前。
“对。早卖早踏实。”
胡建林点头。
很快。
在马杰伸手指的地方，胡建林签上了自己的名字。
合同一式两份。
签完后，马杰就带着胡建林到大厦各个地方熟悉环境。
“这就是人力资源中心，hR，我们员工关系与企业文化部在这边。”
“销售九部。”
“销售十部。”
“市场发展部，arketdevelopnt。”
“企业内宣部，operateunicationt，d。”
“这是品牌营销与公共关系，brandarketgandpublicretion，bpR。”
“啊。”
胡建林啊了一声，在笔记本上记下各部门的简称。
11层，爱曲2。
12层，毕艾母屁2。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢