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第50章 王一飞的克星(1 / 2)

话音未落,厕所一角便响起一阵“梆梆”的敲门声,甚至接近于砸门了。

随后便听到有人催命似的嚷道:“好了不?哥哥。我马上屙(ē)裤子里了!抓紧!”

厕所里隐约传来王一飞的声音:“急啥?我刚进来没一会儿,还没露头嘞!”

“胡屌扯你......你回回都说刚进去,一蹲都是半小时起步!你每天咋有那么多屎拉呢?量大不说,还温臭!你蹲完,人家都得搁外头放个至少五分钟味儿,才能进去!抓紧管不?我这马上露头啦!”

随着一阵马桶冲水的声音传来,王一飞打开反锁的厕所大门,边提裤子,边一脸不忿的埋怨道:“催个鸡儿催。”

门外等待的那人,生了一副方正大脸,将近一米八的身高,身材也足够壮实,说起话来颇为犀利,一看就不是好惹的主儿。

见王一飞占着茅坑不拉屎,还没理占三分,压根儿不惯着他,上来就怼:“我日,你不考虑别人呗是?你一进厕所就是半小时起步,你让别人咋治?人都拉裤子里?”

论斗嘴,王一飞显然不是他的对手。为了不扩大影响和损害他在别人眼中的“光辉”形象,便主动息事宁人道:“行啦,都出来啦,还说啥?抓紧上你的去吧。”

“我操,你做了,还不让人说呗是?”那人刚迈进厕所一只脚,便又立马退了出来,捏住鼻子的同时,还不忘一脸嫌弃的埋汰道,“我勒个乖乖!你这每天都吃的啥?温骚拉臭的!闻了都娘熏脑子!你是娘真癞癞!”

王一飞无奈的嘟囔道:“仟儿这个嘴,真绝乎了!”

他口中提到的“仟儿”,便是刚才与他就如厕问题引发争执之人。

此人名叫奚仟,沛县人。

年龄这块儿,不论是对我,还是比较王一飞来说,都要更小一些。

虽是正儿八经的00后,但脾气性格却稍显古怪。

尤其是在谈吐方面,十分犀利,什么话都会接,也敢接,常常三两句话就能怼得人哑口无言,典型的骂人不带脏,连王一飞都不是他的对手。

奚仟年纪虽不大,但在公司却是老资格了。

自19年2月份入职以来,到现在也不过才一年多、不到两年的时间。

可不论是个人业绩还是资历,都已成为了整个公司的佼佼者。

关键在于,他今年也才刚满20岁。

要按照正常学历来算,他现在还是一名大二或大三的学生,绝对的风华正茂。

王一飞大奚仟将近10岁,也不过是公司里的一个组长,连主管都还没混上。

奚仟呢,今年虽刚满20,却已达到了和王一飞一样的高度。

俩人几乎就是平起平坐,甚至一度到了可以分庭抗礼的程度。

奚仟目前担任“星梦”组组长一职。

据说,老早以前,他也曾是“逐梦”组的一员。

打他入职起那天,奚仟的师傅只带了他不到一个月的工夫,便以家里人安排相亲,准备结婚为由,离职了。

奚仟属于是还没做出来啥结果,就成了需要独自单飞的小小鸟。

那时公司也刚刚起步,缺才少将、量小力微。

试想,一个根基未稳、风雨飘摇的小公司,想留存住员工可不是件容易的事。

为此,虹姐也费了不少心思。

为了留住奚仟,避免他因受师傅离职的影响而另谋高就,许久不带徒弟的虹姐选择重出江湖,把奚仟当作自己的关门弟子一样,手把手去带。

从最初的跟客户的搭讪、到跟客户的相互认识、日常沟通、话题延伸,再到形象包装、专业植入、推荐产品,从头到尾一系列业务流程,可谓事必躬亲、殚精竭虑。

最终,在虹姐的“精心培养”和奚仟本人的“不懈努力”下,在他入职后的第二个完整月里,奚仟的个人业绩成功突破过万,成为了一名“合格”员工,暨新晋万户侯。

从那以后,奚仟就好像开了挂一样,业绩一路飙升。

19年2月入职,4月份业绩过万、6月份过三万、9月份过五万。