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第645章 人尽其才(1 / 2)

学部,启才司。

所谓启才,通选天下各地人才之地。同时也是大顺人才选拔教育中最重要的一个环节。

《天工万匠计划》就是这边的一个人才选择机制。

王三要推进工业化,首先需要的是庞大数量的基础人才,和引领进步的尖端人才。

所以,天工万匠计划,就是选拔真正尖端人才的计划。

能够被收录,基本上都是各行各业早聪,早慧,有所建树的人。

张煌言被收录,也是他爹张圭章多方探听之后,提前替他铺路的办法。

当然,这也得他张煌言踏实肯干。

天才遍地都是,就怕天才比你还努力。

半年的忙碌,十四岁的少年富家公子,愣是被晒成一个黑猴儿,他的努力也是有口皆碑。

当然,选录之后,并不会直接给他们安排老师,而是按照流程,开始引导这些人才。

比如安排一些“游师”,去教导或者说引导他们对这些课题感兴趣,再然后将他们引进学校,再多重配合,最后遴选出最后一批真正的启才。

至于在这个过程中会养废多少。

其实朝廷这边不在意。

真正的天才,哪怕出了岔子,顶多就是成就不如专心致志。

但红尘滚滚,又有多少人能坚定不移,砥砺前行,最后不成那仲永呢?

因此,对于制定这一套计划的秦镗、蔡正权他们来说,人才从来不怕火炼,死在大道之前的人,不过就是天才的垫脚石和耗材。

很残酷。

但这也是现阶段资源有限的大顺能够给出的最大的善意。

也是在养蛊。

活下来的,才有资格叫做天工万匠之一。

因此浩如烟海的文字,无数神童之人被暗中筛选遴选,最后不断汇聚。

现在启才司积存了不下百万“人才”档案。

然后这些人才,将会在接下来十年内,跟不断崭露头角的新人才和旧有的人才互相竞争,按照启才司膨胀的速度,秦镗认为,最终计划停止时,人才档案可能会上千万。

而只有一万人能够留下来成为各行各业的顶尖匠人。

一千选一,比例不算高,但只要传出去,还是骇人得紧。

而选录其中,进入大学学有所成的人才,将会得到基础的科研资金倾斜和后续课题选择倾斜。

所以新一批文件送到了王三手中。

他翻了翻,找到了几个熟悉的人。

艾云枝、孙可旺、李定国、刘文秀、张煌言……

“还真是不少呢!”王三啧啧称奇。

启才司的作用之一,就是找到一堆王三记忆里在明末崛起的那群人。