“科长，你总算是回来了。”帕鲁们见了陈复，顿时大喜过望。
“停！？？怎么都这副表情，是出了什么事儿了吗？”
“是这样的。”文员李琦小姐被推出来当大家的嘴替。
陈复也了解到了这一个月公司到底发生了什么。
前段时间还好，科里有着副科长贝克坐镇，所以没啥事儿。
但是三天前贝克被派去总部进修去了.
由于事出突然（紧急安排的一次培训），所以科里的很多工作都没有做好安排，贝克就被叫走了。
他走了之后整个科里就乱套了。
文件没人签，权限没人授权，他们自己的权限只能解决一小部分问题。
今天终于在办公室里看见了陈复，他们这些帕鲁也是松了一口气。
科长再不来他们这個月的奖金就要彻底泡汤了，虽然奖金对于高级帕鲁们不怎么重要，但是他们这些底层和中层的帕鲁还是很需要这些黄白之物的。
而且最关键的是这些奖金和公司的福利有关，那些超凡物资可以说是他们为数不多的盼头了。
要是耽搁了，他们是真的会哭出来。
陈复很快的处理完了，这些事情处理起来也不麻烦。
主要就是一些权限的问题他们解决不了，不然以这群帕鲁的能力根本不用陈复多操心，所以陈复很快就将一切处理完毕了。
“好了，看样子这件事情的确是应该解决一下了。”陈复摸着下巴说道。
“科长准备怎么解决？难道是准备把紧急联络方式给留下？”
陈复琢磨就算是留下你也打不通，目前有三个人可以联络到陈复，分别是阿无、克莉丝和陈秋实。
但是如果陈复像是上一次那样乱跑的话，甚至只有阿无能够联系上。
这种问题有两个解决方案，一个是陈复将自己的紧急联系方式给出来，另一个则是重新申请来一个副科长，这样基本上就可以完美覆盖。
但一是陈复不愿意，二是新增一个副科长的话，有点不可能，毕竟陈复需要的是一个权限高（起码P30+），必须还得是一个技术好的人，这样的家伙在哪里都比较少见吧。
虽然分公司的技术人员开始大爆发，但是高级的技术人员依旧是没有多少呢，不然也不会让陈复他们这些高级技术员兼职教师这种事情了。
“当然不。”陈复理所当然的说道。
他才不要留下紧急联络的方式，这样的话肯定电话长响，自己的假期也会被耽搁。
“我想把三号留下来，一般情况下作为开放权限的图章使用。”
“虽然感觉有点违规的样子，但是我仔细查看了一下公司的规章制度，并没有禁止这一项的说明···嗯说起来似这一点就比不上总部，总部那边就有明确的规定禁止这样做···”
“不过总部也只是不允许超脱之下的员工使用分身类技能工作···”
“好吧。”帕鲁们失望极了，不过也不算太失望，以后总归不会被一般的事情卡住就是了。