还是模仿着她的套路。
这算什么呢？
系统言之凿凿，“她在模仿你，走你走的路，然后再逼的你无路可走，你医术肯定比她好，但是，你不爱出风头，不喜经营名声，这就给了她施展的机会，她只要不是比你差太多，就能上位了。”
在前世，这种事儿，屡见不鲜，很多有能力的人不喜张扬，默默无闻的耕耘，在岗位上几十年，哪怕做出的贡献无数，可知道的人寥寥无几，但有些善于钻营的人，脑子里也就装了半瓶子水，却能混的风生水起，被人追捧成专家大师。
公平吗？似乎是不公平的，但这也不犯法，不过是两种人的选择不同而已。
所以，宋红果平静的道，“善钻营也是一种本事，只要她不来招惹我、算计我，她能做到什么地步，都是她的本事。”
系统却很不甘心，“我觉得她来者不善，真不管吗？”
“要是真的来者不善，那就更应该让她蹦跶了，蹦跶的越欢，才能露出越多马脚，不怕她有本事，就怕她藏着掖着，或是没本事装有本事。”
前者，让人防备她别有用心，后者，怕她搞出啥安全事故，连累科室和医院。
宋红果不动声色的观察了几天，心里就有数了，沈悦可以模仿她写出最规范完善的病例，在某些常见妇科疾病的诊治上，也处理的游刃有余，显见是有经验丰富的医生亲自指导过的，连剖腹产手术，也能上台完成，但稍微复杂些的疾病，她就显得捉襟见肘了，尤其是难度比较高的大手术，她根本接不住。
不过，这也正常，毕竟如今科室里，也就只有宋红果才敢做，其他人只能给她当助手配台。
沈悦才毕业，能做到如今这份上，其实已经能称得上一声优秀了，如果，前面没有宋红果做比较的话。
珠玉在前，不是天纵英才，很容易就被衬托成鱼眼珠子。
但沈悦并未有任何异样的情绪，还是一如以往的认真工作，踏踏实实、兢兢业业，并没有太张扬，也没急着表现。
不过，她经常跟宋红果请教问题，态度非常好学诚恳，叫人无法拒绝。
系统对此，很是愤愤不满，“她这是想干啥？再给自己立个谦虚好学的人设吗？现在科室里都夸她对待工作积极认真，对待同事亲切有爱，再加上个钻研学问，呵呵，胃口可真大，模仿你都没个上限了，啥都跟着你学，学会了呢？是不是就打算取代你了？这个赝品！”
偏偏眼下，你还真不能拿她如何，因为人家甭管哪样都立的住脚，你要是干涉，那绝对是心胸狭窄、妒贤嫉能。
宋红果能干那种蠢事？当然不会，沈悦能沉得住气，她只会更淡定，真正有底气的人，根本不怕被模仿。
沈悦正式上班后，王素丽很痛快的批准了姚云去支援水库建设的请求，整个医院，就她一个，但放眼全厂，人就多了，最后定下十几个人，但这次去，就没有啥欢送仪式了，低调的近乎敷衍，只工会的主任出面交代了几句，就催着他们走了。
几个人走的这么低调，心头难免有些不平，还有些惴惴，但箭在弦上，已不得不发，自己选的路，跪着也得走完，只能寄希望到清河水库，可以大展拳脚，做出一番作为，也享受众人的羡慕和追捧。
这些人走后，其他医院来学习的同行们到了。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢