“明年台里的大戏你有没有兴趣参与？你要是来，我这票给你。”
12月已经到来，新的一年也快来了。
今年韩国电视圈在年尾迎来最爆炸的新闻，数额高达百亿的版权出口彻底刷新了所谓‘天价’的标准，而年初刷新这个标准的恰好就是年末的新任王者，韩沐妍。
‘百亿’作为话题关键词冲顶了热搜，而看到热搜的网友们总觉得这个剧情以前发生过。
【我要是没有理解错新闻的内容，那就是韩沐妍PD刷新了自己创造的记录？那她不就是行业内制定规则的那个人了吗？所有想要证明自己有能力的制作人都需要打破她留下的记录，没错吧？】
【制定规则的人什么的有点夸张，但创造新标准的人是没有错的。韩PD为整个行业创造了一个新标准，这姐姐够厉害的，大学肄业，半路出家，不到几年就两次刷新历史记录，果然天才们都不上大学，乔布斯就是从大学退学的！】
【扯什么乔布斯说的什么鬼，不是应该喊PD牛逼吗？】
【孩子们，你们忽视了重点啊，我们选剧的标准可以多一个啦！以前是跟着作家走，现在可以跟着PD走了，韩PD参与的几部剧都很不错哎，你们不期待新剧吗？金恩淑作家的新剧，孔佑的新剧！】
【新剧一把子期待了，SBS！搞快点！】
SBS需要等大陆那边审核才能同步上映，SBS在年末的最后一天，12月31日也上了热搜。这次的热搜词很不友好，静|坐|讨薪。
上百位SBS的职工拉着横幅堵在电视台的大门口，一边骂着高层尸位素餐，一边要求检方查账，咬死领导层吞了他们的钱。
这事儿是谁都没想到的，连韩沐妍都没想到，她的评价是韩国人真会玩。
赵庆勇却满脸严肃的告诉她，这不是能看笑话的事，反倒得小心应对。
大清早被副社长紧急电话吵醒让看新闻的韩沐妍，到了公司后又被副社长堵住，说得还是新闻，有点小疑惑，这新闻跟她有什么关系？
“这起事件的源头是我们卖了百亿的那个新闻。”副社长怀疑社长没睡醒，“这帮人以为台里赚了笔大钱，却还是不给他们发工资才会搞出这件事来，但台里赚了多少钱我们是清楚的，SBS根本没赚到钱，如果他们公布....”
韩沐妍一乐，“他们要是真公布了，我们就赚大了！”
SBS在这次合作里没有赚到钱，准确的说是没亏。二成的分账未来绝大部分都得花在宣传上，只有这两成真就是没亏而已。本来两成是能赚的，但宋景也没想到，韩沐妍早就把剧内所有的广告份额都卖出去了，那笔钱是不可能带电视台分的，那就是她赚的。
电视台却需要在后续有款项入账，比如剧播出中间的插播广告，这些广告如果谈下来就必须带制作公司分钱，分走的还是八成。这个分账比例，对于让渡出黄金时间播出剧集的电视台来说那是亏本。换成别的剧他们能赚更多，翻倍的多！
发行方能在业内开出高价分成比的本质原因是他们确实值那么多钱，换成电影也是一样，各大院线是拿走票房分成最大头的。别看电影只占一家影院几个时段的影厅，电视剧也只占一家电视台其中一个时段的放映，但养电影院和养电视台的成本是非常高的，他们必须保证自己的高额分成，才能保证这个庞然大物的常规运转。
SBS每年也会出一些爆款剧、综艺等等项目是持续在盈利的，可每年总结电视台的账目还是亏。就是因为整个集团太大了，只有那么一小撮盈利不够养活全台的人，可台里的很多人就是得靠其他项目养。比如新出的综艺，现在不赚钱未来不好说。比如一些儿童频道，新闻频道，这些都是营收有限但必须要存在保证电视台完整构架的产物。
赚来的钱全部拿去填补亏空了，这在高层看来是有大局观，但在底层看来就是你们想端平一碗水让自己的地位□□，却想从我碗里抢水喝，哪有这种美事？
一碗水端平的操作会搞得赚钱的项目被拖尾款，而不赚钱的项目工资发得也是拖拖拉拉，最后弄得大家都没钱。没钱的职工听说台里赚钱了，新闻都爆了，百亿呢，台里怎么都能分到六十亿吧，常规还有二八分，电视台占八，那就是八十亿。那么多钱，台里不用来发工资？过年啦！你们不发工资？！
根本没赚到钱自然也发不出来钱的SBS被围了，这是恶性|事件。是所有站在韩沐妍这边为她考虑的聪明人，都认为搞不好会让她倒大霉的事件。
如果闹到最后，SBS高层无法安抚底下，真就到最后一步了，这帮人很可能不要脸的甩锅。不是我们有钱不给，是我们没钱，钱都给韩沐妍赚了，她才是那个抢了你们钱的人！你们去找她啊！
听起来很莫名其妙对不对？制作公司凭什么要给电视台背锅？明明是合作方，哪有合作方为对方职员发工资的？
但在韩国，这是符合所谓社会潜规则的，甚至是有前例的，还不少呢，今年就有一个。今年有媒体攻击政府，失业率居高不下都是你们的锅，是你们尸位素餐！当局反手甩锅给财阀，明明是这帮吸血鬼侵吞了市场，他们吞了你们的就业机会，都是他们的锅，搞他们去啊！
然后呢？然后民众枪口调转搞游|行啊，逼得各大财阀派人出来道歉安抚民众。
再然后呢？再然后民众被忽悠好了，政府和财阀又是好朋友了。
同样的操作放在这件事里，就是SBS完全有可能甩锅给韩沐妍，逼得韩沐妍出来道歉，进而安抚职员。而韩沐妍并没有财阀的体量，她如果被媒体渲染为这个行当里的恶角，被不知情的业内底层所排斥的话，那对她本人的名誉是有非常大伤害的。
这些伤害会导致直接的利益损失，比如....
“一些国家级的认可你就拿不到了。”
“国家级的....认可？”
赵庆勇很严肃的点头，让老板不要嬉皮笑脸，这件事很严重，“KBS每年也亏你知道吗，他们可以说是多年一直在亏比SBS严重多了，但他们有国家拨款，就一直是安稳。”
“绿蛇、PAN那些制作公司能起家，最初都是靠政策倾斜，法律强制电视台每年至少有百分之三十的项目来自外部制作公司，他们才能活下去。要不是有《放送法》出台，制作公司根本活不下去，电视台完全可以所有项目都自己制作，压根不会让外人赚钱。”
“你别以为名声好不好都不耽误你赚钱，我很肯定的告诉你，如果你名声烂了，下个月各家电视台选大剧时，都不会找你合作，他们也得顾虑底下人的观感。你不能一辈子赌啊，我们总归是要回到主流，跟电视台合作的，不可能永远你独资。”
所谓大剧，是各家电视台每年都会出一个象征年度扛鼎剧的项目。早些年是三大台联合给各方制作公司提要求，今年我们认为什么剧的类型更容易出爆款，你们如果有这个类型就来‘投标’，中标就相当于签约合作。这些年市场渐渐开放，主要是各家制作公司起来了，有地位也有钱了，就换了个玩法。
各家电视台拆开，各玩各的。他们还是会跟各大制作公司提要求，我们今年打算出什么剧。各家制作公司也会跟电视台说，我们认为市场更接受什么剧。互相看对方的企划案，看对眼就合作，对不上自然换人。
这种大剧未必是各家电视台or制作公司砸钱最多的，但选用的团队配置人员一定是最稳妥的，是做好了一系列保险确保不会亏本，只是赚多赚少的问题。
能抢到这种‘大剧’的制作公司在业内才算真正站稳了脚跟，是那些大学生，业内的新鲜血液会在找实习或者投简历时，首选的标准。想运营好一家公司就得往长远了看，不可能只看眼下，也不可能永远靠挖人，总归还是要培养自己的人，这才是健康的公司，需要新鲜血液。
赵庆勇口水都说干了，就指着老板能明白此事的严重性。
老板却格外开心，“我就说我比你聪明。”
“我跟你说认真的！”
“我没开玩笑啊，我真的比你聪明。”
韩沐妍对他露出一口小白牙，“你光知道名誉受损会影响我们未来的发展，怎么就忘了，SBS要是真放开了公布二、八分的合约，那我们就保证可以拥有宋景，除了我们，他没地方去。被SBS提出来的人，有人要也是乘火打劫，我们是他唯一的落脚地。”
“谁在说宋景啊，我说的是.....”
“先听完，没发现我正在秀智商吗，要给老板面子，老板想秀！”
下属憋着一口火，咬牙伸手恭请老板可以开始秀了。
老板确实是在秀智商，非常符合赌狗的人设，正常人听起来完全不靠谱的秀。
“宋景要是能入局，我就能达成两个项目同时开工。到现在为止，我都没听说KBS组成了事前制作的团队，我们还有豪赌一场的机会，只要我们敢的够快。我就不是独一份，我是拥有独二份，你知道独一份的项目我们已经赚了多少钱了吗？现在还没开始播，已经八十亿了，光这笔钱就够我独资一个项目。”
“后续播出，广告、版权出口、DVD，这些钱你猜会有多少？够不够我同时推进两个项目？就算我运气不好，KBS抢跑，也只有他一家跟我竞争，只有我们两手上有完整的剧，你要不要去了解一下大陆的韩流市场增速有多快？”
“《继承者们》上线的时候还只有几千万的点击，现在已经过亿了，甚至过亿都不怎么爆了，不是新闻了。那观众存量过亿的市场，把视野放开，小傻子，你知道那样的市场一旦对我们放开代表什么吗？是我压根就不用在乎韩国。”
韩沐妍从两年前注意力就已经不在韩国了，如今依旧不在，“我跟你签约的时候就告诉过你，我们所有的发展方向都集中服务那边，他们才是我们的金主。而SBS只要公布二八分的消息，那我就有了跟电视台议价的能力，你懂不懂？”
“制作公司必须掌握跟电视台议价的能力不能被电视台牵着鼻子走。整个行业都是这个风向，所以你是这个思维模式，我可以接受，但你的思维模式必须学会顺着我来。我所接受的市场导向，是我们跟电视台要平起平坐，我可以稍微矮一点，但不代表我要去求着发行方。”
“SBS是庞大的发行方，业内公认的三大之一。他们跟我签了二八，就算大家都知道这里面有宋景闹鬼，也代表我以后就可以跟电视台开价三、七或者四、六。业内的规矩是电视台愿意跟制作方签五五都是坏规矩，而这件事就可以成为我们打破规矩的底气。”
“SBS都能跟我签二八，MBC凭什么跟我要五五？KBS起价如果不是从四六开始谈，我完全可以不搭理他们。底线就是一步退，步步退。SBS今天能跟我签二八，我签下宋景后，就把人丢过去谈三七，你觉得他们会不答应吗？有钱不赚？”
“以前有规矩撑着，有面子挡着，那帮人拉不下脸。现在面子里子都没了，两成他们确实没得赚，只能保证不亏，可三成却一定有得赚，因为我独资，我承担了前期投资。既然有得赚，既然都没面子了，只是赚的少一点又不亏本，三七为什么不签呢？”
“三七能签第一部不能签第二部吗？第三部签下的时候是不是就变成常规合约了呢，没有什么打破规则的话了，因为规则已经改变。规则变了，我们的议价能力就在增强，我都有议价的能力还在乎名声？底层的人看名声？谁告诉的你的？”
社长办公室在高层，三年前，韩沐妍站在TVN高层的部长办公室决定要给公司租个高层办公室，俯瞰世间。三年后她就坐在高层办公室，望着跟她同一层楼的副社长，调侃一句，你在高层坐久了，就忘记底层怎么活了。
“赵庆勇，你帮我挖了不少人了，公司现在很多新人都是你挖过来的。你挖他们的时候，跟他们谈的是我的名声吗？我在业内有什么名声，赌狗的名声？谁会想跟着一个赌狗老板，今天赢明天就会输，找工作谁不想找一份长长久久的。每年那么多人挤破头去考公务员，看重的不就是铁饭碗么。”
“可你还是把那些人挖来了，连你我都能挖的过来，你是看我名声好跳槽的？你想捞一笔而已，公司上下这两层楼，所有人都是捞一笔。出来打工，图得就是钱，老板的人格魅力就是一个钱字，带着大家发财的老板就是好老板。”
韩沐妍的自我认知很清晰，“我从来不是画饼类型的老板，我也没有那么好的口才和感染力，我是很实在的老板，干多少活拿多少钱，从来发得都是现金。你，外面的那些人，包括你说得所谓看重名声的底层，都能被我用钱砸过来。”
“你那么天真啊，上班看重老板名声？我怎么觉得你很实在呢，谁能让你发财你就跟谁，以前是宋景，现在是我。我明确的告诉你，这件事SBS真想搞骚操作，我谢谢他们，那不会给我带来任何负面影响。”
“还有问题吗？”
赵庆勇有，“我们跟大陆那边不是一直友好，总统都四年一换，你能保证那边的市场会一直向我们敞开？如果大门关上了，公司怎么办，原地解散？”
韩沐妍抿唇笑开，韩国人是真有意思，所有爬上高位的都玩政治，就她不玩，“在大门关上前，我们需要做的是先成为制定规则的人。你不期待么，制作公司和电视台平起平坐的那天，你不想看看那样的市场吗？”
赵庆勇不想，他不是个赌狗，不会赌这种必输的局。但对方是老板，所以下属的回答是。
“您会成为开创新规则的人。”
“当然~”
老板好似听不出下属话里的调侃，因为她不是在把牛吹上天，她是已经在做了。
既定的规则什么的，她一路走来的每一个脚印不都是落在规则的底线上么，现在已经突破了所谓的底线。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢