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第120章 关于加班(1 / 2)

“大师姐,这么做真的好嘛?”

“哪不好?”

“就是……我们药剂消耗有点顶不住。”

总感觉生气的大师姐黑化的像隔壁邪教组织头头。

但这不是重点,重点是在这么砍了削,削了治,小师妹的特效药剂跟吊点滴一样也遭不住这么耗的。

“用的小师妹改良的特效治疗药水?”

“嗯,主要怕大师姐你刮太狠,救不回来——哎呦!”

脑壳被敲得晕晕的。

“糊涂啊!”

怪不得她这几天心神不宁,原来是败家了。

“难怪我说我好不容易压回去的,两天就恢复了,小师妹这个药水改良,效果你们记录没?”

这话题转换的有点生硬,但用都用了,至少要拿出点相应的成果,不然下次找小师妹拿药剂都不好意思开口。

这药在郁绥之那就是个半成品,问就是成本太贵了,她现在大部分药剂都面临这个问题,考虑到原材料具体到了多少年份才能达到的效果,那真不是说有就能有的。

“记了。”

改良说是药效更佳,但也没想过对这样已经放弃原本人类身份,自主去接受外神帮助的“移民”居然还有效。

大概是为了司师弟和千师弟的“异种”计划,是补救措施中的一项。

实验尝试的资材包括但不限于各类外族的血脉等等,人话来说就是各种肢体部分。

这些东西对于四方支援征战的曦宗很容易获取。

宗门高层要是想不到他俩想做什么才是奇怪,只是……宗内选择了支持。

像秦烨这样只要牺牲一次就能彻底改变战场格局的底牌,谁不想多要一些?

可惜只有一个秦烨,死而复生是一个无法复制的奇迹。

死而复生的定义很多,但对曦宗只有复生前后能力正常或者更强,行径更要一致,这才算是真正意义的复生。

复活一具空壳有什么用?拿来当材料?

哦,或许山海城那边有这方面研究。

可花费时间精力做出来的空壳,能力反应大打折扣,有这时间,曦宗都进三批新人了。

培养新人才,才是曦宗的第一要务,相关的研究开发,大概只能先让山海城独推。

总归四线分工,要比什么都推给曦宗处理好。

“还剩多少?”

“应该能撑到宗内将‘山岳五行’送来。”

“行,接着用吧,每次计量,每天定时记录,具体数据整理好以后打包给小师妹送去,希望有点帮助。”

这样就能再去找人薅羊毛了。

原本没有那么麻烦的,直到他们为了找人把城里的地都给翻了一遍,意外这里居然还有高手,寮城是也打算创造神话的。

“能把整个祭坛画这么混乱的同时还能按着流程正常进行召唤,也是长见识了。”

就是这线条狂野的混乱,压根看不出是召唤啥的。

只能推算出大抵时间早于寮城采撷屋出事,按这个顺序,也难说有没有关联。

就先当是有吧。

反正这个用于沟通神灵的东西,就是叶慕清时时刻刻需要出手削弱的对象。

但也不能直接弄死,因为这会导致整个寮城彻底消失。

不是炸没什么的,就是消失。