第46章教父是怎样炼成的？
弗格森后来被称为红色魔鬼的教父，在更衣室里有着至高无上的权力和地位，在球迷心里有着崇高的威望。这种结果并不是天生的，弗格森是如何做到的呢？
——题记
弗格森最令人感觉到不可思议的地方，就是他如何能够在红色魔鬼执教那么久。
红色魔鬼是一个豪门，是一家规模巨大，人员众多，关系复杂的俱乐部，担任这样一家俱乐部的主帅当然不是一份轻松的工作，更何况是长期担任了26年多。最难以想象的是，弗格森的红色魔鬼生涯，几乎只有赞美。
弗格森在红色魔鬼赢得崇高的地位，但挑战一直存在。对弗格森来说，这个工作的挑战性会越来越大，球迷的心理预期阀值也越来越高。在红色魔鬼这样的俱乐部，不仅仅需要处理好与管理层的关系，处理好与球员的关系，处理好与球迷的关系，处理好与英足总、与其他各个部门、与媒体记者等等的关系，还要处理一大堆商业事务......大小事情一把抓之余，还必须要保证各项指标都在持续提升，保证俱乐部一直在最顶层的行列。
弗格森在红色魔鬼的威望和权力都远超了所有人，也超过了其他任何一家俱乐部的主帅，他本人甚至成为了红色魔鬼俱乐部长期以来的代表，被视为英格兰最优秀的主帅。
弗格森通过卓越管理取得了成功，达到了所有人都无法企及的高度。他得到了巨大的影响力，成为这家俱乐部的教父。
弗格森性格强硬，脾气火爆，在管理上非常严厉。
弗格森的性格特点，反映在俱乐部日常管理上就是各项规定非常明晰，要求非常具体，奖惩标准非常清晰和统一。
弗格森有一个特殊的能力，能够把不同球员的目标迅速地统一起来，激发他们的精神力，让球员在一个团队里发挥个人优势，达到整体性加成的效果。
弗格森总是盯着成功，无论是在日常训练还是在临场比赛之中，他都有订立长远而且具体的计划，执行严格的标准。他要求每个成员必须努力完成所有的训练项目，这是他能够长期成功的最基础条件。弗格森重视选拨人才和培养人才，通过青训来让红色魔鬼的建队基础保持稳固。弗格森长期都坚持抓训练，抓细节，即使在功成名就的后期，他已经不需要亲自去负责具体的体能、技术和战术训练，他也依然会抽时间到训练场去监督指导。
弗格森总是倡导努力苦练，他不会轻易认同球员的能力达到标准，总是说球员还能进步，还有无限的提升可能；他总是用更高的要求去刺激球员的斗志和进取心，让球员主动去加练，主动去争取达到更高的水平。
努力再努力，每个人哪怕能再提高一点点，全队的战斗力就能够提升一大截；投入再投入，哪怕有一个环节能再改善一点点，每个人就能够做得更好。
这就是弗格森的要求。
坎通纳、贝克汉姆、c罗这样的巨星对弗格森的感情，已经远远超过了球员与教练的关系，甚至超过了明星与恩师的层面。他们如果没有弗格森，就没有如此成就，更不可能得到如此的财富与地位。他们今日的一切几乎都是拜弗格森所赐。对他们来说，弗格森是他们人生中最重要、最关键的领路人和看护者。他们的巨星之路，在每一个关键节点都是弗格森把关的，每一个艰难时刻都是弗格森帮助解决的。
坎通纳对弗格森有一种特殊的情怀，他说：“我的性格非常自我，追求自由，希望得到尊重，也需要得到充分的理解。我在红色魔鬼的生活值得纪念，但最关键的部分都来自于弗格森。我一辈子的足球生涯随处浪荡，只在红色魔鬼受到尊重，而这一切都来自于弗格森。在来红色魔鬼之前我就像个孤独的孩子，对一切都抱有排斥和抗拒的态度。弗格森给了我最大的包容和最足的信任；在我被禁赛时还飞到法国找我聊天。这一幕幕情形令我感到特别，弗格森让我的灵魂得到安放。我是因为弗格森而找到自己的足球，也是因为弗格森而加入红色魔鬼。我为什么爱上了这个红色俱乐部？一切都是因为弗格森。”