对敌人进行了猛烈的打击。
在他的带领下，异能人小队最终成功完成了任务，摧毁了敌人的基地。
在日常生活中，李昊也是一位非常关心队员的队长。
他经常与队员们交流，了解他们的需求和困难，
并尽力为他们提供帮助。他还注重队员们的训练和成长，
不断提高他们的异能水平和战斗能力。
李昊的领导才能和人格魅力赢得了队员们的尊重和信任，
他们都愿意跟随他一起战斗，为了保护世界的和平而努力。
在他的带领下，异能人小队成为了一支强大的力量，
为维护世界的和平与稳定做出了重要贡献。
陈言看着这份报告，心里不禁惊叹：
“这人这么牛逼吗？”
他拿起文件，反复翻看，仔细研究着每一个细节。
最终，他发现这份报告竟然出自李昊之手，
就在
不仔细看，根本不会在意。
“草，这他妈就是李昊自己写的，我说呢，真晦气。”陈言忍不住咒骂道。
原本以为是哪位高手的杰作，没想到居然是李昊。
然而，这也让陈言对李昊有了新的认识。
李昊显然是个有上进心、渴望进步的人。
这样的人，陈言是非常欣赏的。
因为他们往往能够带来更多的惊喜和成就。
而且，从某种意义上来说，李昊的进步并不会影响到陈言的利益。
相反，陈言可以将功劳全部让给李昊，只要他能拿出令人满意的成绩。
对于陈言来说，他并不在乎这些功劳，而是更注重团队的整体表现和成果。
因此，他愿意给予李昊机会，
让他去拼搏、去奋斗。
毕竟，他拼搏奋斗得好了，自己才能取得更大的成功。
陈言又仔细地了解了一下他手下的士兵们，发现他们确实都非常出色。
虽然无法确切知道每个人晚上会起几次夜，但对于一些基本信息，
如生日、爱好，家庭住址，甚至家人情况等，都有详细的记录。
这让陈言感到很惊讶，因为这些细节通常只有非常关心士兵的人才会去关注和记录。
陈言意识到，这些看似无关紧要的信息其实反映出了这位老班长对士兵的关心和爱护。
在军队这样的环境下，一个优秀的领导者不仅要有深厚的资历，
还要能够以身作则，以德服人。
而这位老班长显然做到了这一点，他用心去了解每一个士兵，
关注他们的生活细节，这种关怀让士兵们感受到了温暖和尊重。
想到这里，陈言不禁感叹，如果自己也是这样一位好领导该有多好。
然而，现实总是残酷的，他只能相信士兵，
可以凭借自己的努力去适应这个环境，争取早日实现自己的目标。
同时，他也希望李昊能够成为一名优秀的领导者，
就像一位老班长一样，关心和照顾好自己的手下。
毕竟这样才能显示出自己识人有方。
陈言越想越是开心，虽然自己会去体制内工作。
但是不代表自己没有比较的心思。
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