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第114章 知道你的问题出在哪儿吗?(1 / 2)

【你把周扒皮还周扒皮啊!人家一个星期上六天班,好不容易周末休息一天,您倒好,又让他们开会。

你知道上班时间开会影响产能,会给公司造成影响,难道就不知道占用他们时间开会,会影响他们休息吗?

就算不影响又怎么了?他们也没义务周末还听你逼逼好吧!】

【大舅啊!这你要是能同意,我可就真不管什么血统亲戚了,我可真骂你了。】

系统:【对啊!你大舅怎么这样,都不管员工死活的,都不需要让他上十二个小时夜班,让他上十二个小时白班,他就知道了。

万恶的资本家,都是靠吸穷人血长膘的。】

【我居然没办法反驳你,大舅啊!你让我说你什么好呢!】

不好说沈月索性就没说了,又呼了沈伯约一巴掌。

“啊!……啊!……”

沈伯约笑了,“小家伙,你怎么还打上瘾了呢?”

【就是打上瘾了,还不知道自己错哪儿了吗?我就不信打不清醒你。】

沈伯约无奈笑笑,轻而易举的控制住小家伙挥乱打的手。

“乖!我让秘书给你买块巧克力,但回家不能说大舅给你吃巧克力,知道了吗?”

【我不吃坏人的东西,不吃、不吃!】

沈伯约:……

何副总正想拍个马屁夸下总裁的小外甥女可爱,却没想到先被总裁训了。

“何副总,做企业的最重要就是以人为本。

员工们首先是个人,其次才是别的角色。

他们到工厂上班是为了挣钱过上更好的生活,一天十二个小时已经消耗他们生活里一半的时间,另外还有上下班的通勤时间,和吃饭洗澡的时间。

为了第二天工作有精神还必须保持良好的睡眠时间。

留给他们娱乐、陪家人的时间约等于没有。

可他们是人,他们是他们自己,不是二十四小时的员工。

为了每天做一回自己,他们只能牺牲掉睡眠时间,睡眠不足,上班时间状态不好是正常的,毕竟是人不是机器。”

说完沈伯约默了片刻,又看向何副总道:“你有什么看法?”

何副总:……

什么看法?

这是什么意思?

您站在员工的角度把话说这么好听,让他怎么说?

明白了,这是又要让他当坏人的节奏。

所以说工资没有白拿的,在他这个位置,可不就是为老板背骂名背黑锅的吗?

何副总略作思索,“您说的这些,理论上没问题,但实际操作起来可行性不高。

员工是很辛苦,牺牲掉自己的时间用来工作。

可如果我们按八小时工作时间,机器就得停几个小时

工厂机器有一个特点,就是必须二十四小时开着不能停,停下来容易出问题,出问题维修成本高不说,还耽误生产进度,工人是按时间算工资的,一个人耽误一个小时,几千个员,根本耽误不起。

我们换个角度看这个问题,要是以工人为本,那机器就必须每天停几个小时。

刚才有同事说过,时间就是竞争力,在我们浪费的时间里,不仅要额外支付维修和误工的费用,还要承担因产品无法抢在别家前流入市场,而被其他家竞争下来。

这伤的是公司的利益。

有句话叫覆巢之下焉有完卵,公司利益要是保不住,员工很有可能会失去工作。

没工作就没收入,没收入还谈什么生活?”