阿和杰夫心里咯噔一声。
从销售开始慢慢往上爬？这哪里还能爬的上去？
估计，总裁心里早就有心的部长人选了吧？或者说，估计就会把这件事情，当做是部长人选的一个评定标准。
只要谁能办这件事给完成的漂亮，那么，这个位置，就是谁的。
如果是这样的话，那么自己的工作岗位还还说一些，努力的完成这件事，说不定到时候还是自己的，也算是变相的一个惩罚，让自己甚至全公司的人都知道。
公司内部需要的是人才，即便你不是人才，那么，交代给你的事情你也需要给我完成的非常完美，公司的待遇这么好，不是让你来享清福的，是让你把自己的能力，全部发挥出来，为公司排忧解难的。
如果一点小小的问题，你都解决不了的话，那么，公司里也就不会有你的位置了。
可如果是总裁已经另外有了部长的人选，那这件事情可就没有那么简单了。
自己回到最底层，成为一个销售人员，凭借着当初在位时的人脉，想要业绩什么的肯定也非常的简单。
可是，想要爬上去根本无望，继续在这份工作上浪费自己的时间，到老也估计就是个销售组长吧？
这还没有说，新任部长有着自己的得力手下，把重要的岗位全部换成对方的人。
那么接下来，阿和杰夫在公司的生活，将会一天不如一天。
不行不行，绝对不行，部长这个岗位，
绝对不能让给其他人！
打定了主意，阿和杰夫冲拉科夫继续道；“老板，你就再给我一个机会吧，一个月不行，半个月怎么样？给我半个月的时间，我一定把这件事给完美的解决，请总裁不要把我从部长这个岗位，给拉下来好吗？”
拉科夫沉吟了两秒，“杰夫，不是我不给你机会，董事会也给我下了最后通牒，一个月的时间，如果这件事还没有解决好的话，那么，我就要引咎辞职，咱们两个一起工作这么久，感情还是有的吧？
老实说，我已经给过你两次机会，但是你每一次都没有给我解决，这第三次机会，已经是的最后一次机会了，如果再解决不了，我的工作岗位也会被砍掉，所以，原谅我不能给你机会！”
阿和杰夫沉默了，因为现在的问题，牵扯的太多也太大了。
已经关乎总裁以后的职业生涯，自己就算极力的保证，一定会把事情处理好，可是呢，自己拥有过两次机会，都没有完成总裁交代下来的任务，这也是事实。
根本不能怪总裁不给自己机会的。
难道，事情就真的没有回旋的余地了吗？
一点都没有了吗？
好像，还真的是一点回旋的余地都没有了吧！
阿和杰夫在非洲的身份，还是很高的，属于第二层，想要找一份工作根本一点都不困难，可是他现在的年龄，已经四十多了，没有机会再去另外一个公司打拼出一片天
地了。
这份工作，不能丢，他还要养老婆孩子。