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第137章 领导班子年轻化,离退休制度(2 / 2)

大乾帝国建国十一年,从年初开始,各地官员该升职的升职,该调走的调走,整个帝国热闹非凡。

官员调走可不是一个人,最起码要解决后顾之忧,还要给家属安排相应的工作,帝国不是前朝,家庭妇女不可取。

帝国对于这些家属的职位安排,一般都是教育,卫生,商会会计等部门。

同学会,同期,校友,这些词在这次官员调动中频率增加,毕竟,来自五湖四海,毕业于同一所学校,同一个班级,职位上总是会有一些侧重,人之常情。

三个机构汇报人员调动时间表,预计是一年,张涛同意了,慢慢来,帝国现在不急。

等到形成惯例,十年一次大的人员调动,以观后效,时间不长。

……

凌霄市市政府,张涛在3月份召开市政府会议的时候,难得看到几个生面孔,或者说年轻的面孔。

“这样就挺好,领导班子年轻化,我们凌霄市市政府是走到了前面。

当然,不是说原来的就不好,我们要给予应有的待遇,有些工作要多去请教。”

张涛会议上肯定了凌霄市市政府的工作效率,其实他知道这些年轻面孔基本上都是帝国太子身边的人,比如北区区委会,就是如此。

“现在不用说也知道,全国都在看着凌霄市,看着你们这些年轻的领导,所以你们要争气,要把握住这次机会。”

凌霄市,北区是最好管理的,因为北区生活的就是一些学校还有科研,军工研究所,再加上盐场,整体上来说人员构成没有那么复杂,流动人员不多。

这是张涛给自己家里老大铺路的,帝国太子府都建北区了,可想而知。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢