大夏官方批准建设的第一座千万吨级炼油厂的清岛大炼油项目、神夏煤制油项目、大夏首个FPSO总包这些大项目都用的是AVEVA解决方案。
全球二十家造船厂，有十九家采用着AVEVA的解决方案，在九州科技没有进入这一行业之前，大夏有80的甲级电力设计院，使用的也是AVEVA的技术和产品。
这位工业软件巅峰霸主，在这些年可没少给自家部门添堵。
“怎么这名单上全是些大企业？不是官方有大合作的，就是大不列颠那边的命根子？这要是一一打过去，会引发更高层面的崴脚问题吧？”
九州科技法务部总监李韬此时有些心情忐忑。
思来想去，他还是拿起手机给自家大老板打了个电话。
部门负责人的电话线路除了有更繁杂的加密，还有更高的通话权限，能够让顾青在进行一般工作的时候，被推送到顾青面前。
在一翻小心求证的沟通过后，李韬小心的将手机放在办公桌上，然后扯开腰间的皮带。
“呼呼”
一边做着深呼吸，李韬的脑海也是一边进行着清空、放松。
等感觉到自己的心跳平稳，血压也轻松下去之后，他才缓缓将松开的皮带慢慢弄紧。
“这种层面的大动作，不开会商讨就直接给方案和文件，说明顾总现在的确是生了真气。
而且现在咱们公司和官方的合作已经不是单纯的用密切来形容，官方肯定也是有预案准备的。”
由于工作岗位的特殊性，李韬负责过多起自家公司和官方的合作撰写与签署会议，所以从和官方的关系上来看，九州科技除了顾青之外，还真没有其他人能够比他更了解公司与官方的那种奇特而又夸张的关系。
所以在思索片刻后，已经整理好情绪的李韬将文件保存之后，呼唤来助理，并说道：“通知部门中高管层，三个小时候到咱们部门的第一会议室参加会议，来不了本部的就去灵境线上会议，那些实在没有条件登录的，尽快安排好自己的代表，通过獬豸审核后，就开始准备参加会议。”
助理在接到这个命令后，神情凝重的开始一一通知安排。
在九州科技这么一个极速发展的跨行业科技公司员工已经超过了一千五百人，远超夏为、夏兴、大米这些公司，是整个蓝星科技公司中，法务部门员工最多的企业。
九州科技法务部包括三个大块，第一个是法律部门，第二个是知识产权部门，第三个则是专门打跨国官司的跨国服务部门，并且不包括外聘的其他国内外的律师事务所。
有员工在私下吐槽法律部门是关门打狗，跨国部门是出国打仗。
这三个部门加起来，每年的业务量在巅峰期，就超过了数万亿的交易规模。